Number of recruitment: 5 người

Position: Nhân viên

Salary: Thương lượng

Experience: 1 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

Nghiên cứu, xây dựng, biên soạn các giáo án, chương trình phù hợp theo từng đối tượng học viên và tạo động lực cho học sinh hứng thú học.

Giảng dạy và quản lý các lớp Tiếng Nhật đạt mục tiêu số lượng và mục tiêu chất lượng theo yêu cầu từng khoá.

Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dạy và học của giáo viên và học sinh

Hỗ trợ công tác tư vấn, định hướng, luyện phỏng vấn cho học sinh.

Hỗ trợ các thông tin về tiếng nhật thông qua quay clip truyền tải tạo động lực trên fanpage công ty.


Job requirement

1.Trình độ.

Có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy (BẮT BUỘC)

Tốt nghiệp CĐ - ĐH, trình độ tiếng Nhật N3 trở lên, tương đương N2 (BẮT BUỘC)

Kỹ năng giao tiếp thuyết trình tốt, tư duy độc lập, khả năng phân tích.

Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu chưa có, công ty tạo điều kiện)

2. Thái độ.

Có tinh thần học hỏi, nhiệt huyết.

Tinh thần làm việc trách nhiệm cao.

Sẵn sàng nhận dạy tại các trường THPT hoặc ngoài giờ.


Job benefit

Lương cơ bản + Phụ cấp khác từ 12 – 15 triệu (tuỳ theo năng lực)

Được hưởng thêm lương kinh doanh (theo cơ chế công ty)

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định pháp luật.

Được xét duyện tăng lương và lương tháng 13 theo chính sách công ty và kết quả công việc.

Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.

Được tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và khả năng bản thân.


Đang tải ...

Deadline: 14-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...