Number of recruitment: 5 người

Position: Nhân viên

Salary: Thương lượng

Experience: 1 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

  • Nghiên cứu, xây dựng, biên soạn các giáo án, chương trình phù hợp theo từng đối tượng học viên và tạo động lực cho học sinh hứng thú học.
  • Giảng dạy và quản lý các lớp Tiếng Nhật đạt mục tiêu số lượng và mục tiêu chất lượng theo yêu cầu từng khoá.
  • Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dạy và học của giáo viên và học sinh
  • Hỗ trợ công tác tư vấn, định hướng, luyện phỏng vấn cho học sinh.
  • Hỗ trợ các thông tin về tiếng nhật thông qua quay clip truyền tải tạo động lực trên fanpage công ty.

Job requirement

1.Trình độ.

  • Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giảng dạy (BẮT BUỘC)
  • Tốt nghiệp CĐ-ĐH, trình độ tiếng Nhật N3 trở lên,tương đương N2 (BẮT BUỘC)
  • Kỹ năng giao tiếp thuyết trình tốt, tư duy độc lập, khả năng phân tích.
  • Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu chưa có, công ty tạo điều kiện)

2. Thái độ.

  • Có tinh thần học hỏi, nhiệt huyết.
  • Tinh thần làm việc trách nhiệm cao.
  • Sẵn sàng nhận dạy tại các trường THPT hoặc ngoài giờ.

Job benefit

  • Lương cơ bản + Phụ cấp khác từ 12 – 15 triệu (tuỳ theo năng lực)
  • Được hưởng thêm lương kinh doanh (theo cơ chế công ty)
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định pháp luật.
  • Được xét duyệt tăng lương và lương tháng 13 theo chính sách công ty và kết quả công việc.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
  • Được tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và khả năng bản thân.
Đang tải ...

Deadline: 14-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...