水平: Giám đốc
水平: Cao đẳng
性别: Nam / Nữ
职位描述
- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản trị và các ngành liên quan khác
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp;
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm, có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người;
- Chính trực, nhanh nhẹn, linh hoạt, quyết đoán, tự chủ;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn;
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt;
- Am hiểu các kiến thức về luật và các quy định lao động, việc làm, bảo hiểm, thuế...
联络资料
联系: Phòng Nhân Sự
最后期限: 14-05-2024
点击免费申请候选人
相同的工作
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ha Noi
-
💲 10 triệu - 20 triệu⏰ 27-04-2024🌏 Ho Chi Minh
-
💲 6 triệu - 12 triệu⏰ 22-04-2024🌏 Hau Giang
-
💲 10 triệu - 12 triệu⏰ 22-04-2024🌏 Dong Nai
-
💲 Thương lượng⏰ 22-04-2024🌏 Ho Chi Minh