Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CP TƯ VẤN THƯƠNG HIỆU SAO KIM

Lượt xem: 232

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Quản lý điều hành Marketing - PR Bán hàng

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

I. Quản lý

- Đề xuất nhu cầu, lên phương án và tham gia tuyển dụng nhân viên account

- Lập tài liệu, lên kết hoạch, trực tiếp tham gia huẩn luyện đội ngũ nhân viên account.

- Quản lý đội ngũ account: phân công công việc, giao chỉ tiêu, thiết lập kế hoạch cho cả phòng. Giám sát/ đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên do mình phụ trách.

- Đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao cho phòng mình. Hỗ trợ nhân viên thực hiện các mục tiêu.

- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên Account, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.

- Lập kế hoạch hoạt động của cả phòng, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên Account đối với công tác tháng, công tác tuần.

- Xem xét các hợp đồng của nhân viên Account, kiểm tra khả năng thực hiện, bố trí nhân sự trợ giúp, theo dõi kiểm tra việc thực hiện hợp đồng, thanh lý hợp đồng.

- Tổ chức các cuộc họp công việc trong phòng và với các bộ phận liên quan khác.

II. Quản lý khách hàng

- Lên kế hoạch, tìm kiếm, chào dịch vụ đối với những khách hàng/ nhóm khách hàng quan trọng hoặc nhóm khách hàng mới, tiềm năng.

- Tham gia quản lý trực tiếp đối với các khách hàng quan trọng, các dự án lớn và phức tạp.

- Lên đề xuất, báo giá, tổ chức gặp gỡ, thuyết trình, đàm phán với khách hàng.

- Thực hiện các cuộc chào hàng mẫu cho các nhóm khách hàng mới hoặc để huấn luyện nhân viên mới.

- Quản lý việc triển khai thực hiện toàn bộ các dự án, làm việc với các bộ phận chuyên môn ( design, copywriting, marketing …) để đảm bảo cho dự án được thực thi đúng tiến độ và chất lượng.

III. Tiếp thị

- Tham gia vào việc lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing (ví dụ: marketing trực tiếp …)

- Phân loại khách hàng theo tiêu chí khách hàng. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng.

- Xây dựng các chính sách chăm sóc khách hàng. Thu thập các thông tin về khách hàng / dự án, thông tin phản hồi của khách hàng để chuyển cho bộ phận marketing.

- Phát triển việc kinh doanh mới, Thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, Gọi điện thoại để bán hàng cùng với các nhân viên chào hàng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của giám đốc.

- Khi cần thiết công ty có thể trao đổi với vị trí Account director để sửa đổi bảng mô tả công việc này

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, ngoại thương, thương mại, tài chính ngân hàng, báo chí

- Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng

- Khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm làm việc việc với hiệu suất

- Am hiểu lĩnh vực quảng cáo, xây dựng thương hiệu.Kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp 02 năm trở lên

- Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích, tổng hợp thông tin, làm việc nhóm tốt

Ưu Tiên :

- Có kiến thức về Marketing, Branding

- Có mạng lưới quan hệ phong phú

- Ngoại hình tốt, phong cách chững trạc, chỉn chu

Quyền lợi công việc

- Quyền hạn:

+ Đề xuất tuyển dụng, sa thải, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, điều động, cấp phép nhân viên phụ thuộc

+ Quản lý thị trường khu vực phía Bắc

+ Đề xuất quy định lương, thưởng, chế độ phòng kinh doanh lên Giám Đốc

-Lươnghấp dẫn xứng đáng với năng lực; Xét tăng lương 1 năm 1 lần, tăng lương ngay nhân viên khi đạt thành tích xuất sắc;

- Thưởng theo hiệu quả công việc; ngày lễ tết: 30/4, 01/5, 02/09, tết dương lịch và tết âm lịch…; lương tháng 13; nhân viên xuất sắc của quý, năm; du lịch nước ngoài cho nhân viên xuất sắc;

-Thời gian làm việc và chế độ nghỉ lễ linh hoạt: Nghỉ 02 ngày mỗi tuần; Các ngày lễ, tết nghỉ theo luật lao động, 1 năm có 12 ngày phép năm; Nghỉ mát, nghỉ hè;

- Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp: Văn phòng làm việc đẹp, sáng tạo, trà, cà phê đồ uống phục vụ miễn phí.

+ Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung. Luôn sẵn sàng cho các buổi dã ngoại, và các hoạt động gắn kết đội ngũ.

+ Thư giãn, nghe nhạc ngay tại văn phòng;

+ Được học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia & kinh nghiệm thực tế từ rất nhiều các dự án.

– Chế độ phúc lợi đầy đủ:

+ Bữa ăn trưa được cung cấp miễn phí tại văn phòng.

+ Tiệc teambuilding, tiệc sinh nhật, tiệc 8/3, tiệc 20/10, tiệc năm mới, tiệc tất niên

+ Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam và theo quy định của công ty;

+ Bảo hiểm Healthcare cho nhân viên;

Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...