Número de recrutamento: 1 người

Posição: Nhân viên

Salário: 10-16 triệu

Experiência: Không yêu cầu

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

- Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Giám đốc;

- Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc;

- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám đốc;

- Thay mặt Giám đốc làm việc với các phòng ban và đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám đốc;

- Thay mặt Giám đốc duy trì hoạt động, điều hành và theo dõi toàn bộ các mặt hoạt động của công ty với các Phòng Ban khi có chỉ thị;

- Ghi nhận, triển khai các chỉ đạo từ Giám đốc Công ty và thực hiện báo cáo kết quả triển khai công việc trước Giám đốc;

- Làm việc với các đối tác nước ngoài. Hỗ trợ tất cả các phòng ban dịch thuật văn bản tiếng Việt.

- Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc/Phòng ban khác;

Requisito de emprego

- Kĩ năng: Ngoại ngữ: tiếng Anh (thành thạo 4 kỹ năng); tin học sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Power Point/Outlook);

Ưu tiên biết thêm tiếng Trung Quốc. ( )

- Yêu cầu chung:

+ Nam, nữ tuổi từ 22-35 ngoại hình khá;

+ Thông minh, nhanh nhẹn trong giao tiếp và xử lý tình huống;

+ Chân thành, nhiệt tình, trách nhiệm cao, nghiêm túc, tỉ mỉ và tuyệt đối bảo mật thông tin;

+ Trung thành, ổn định và gắn bó với công việc;

+ Kiên trì, nhẫn nại và có tinh thần cầu thị tính, cẩn thận trong công việc...

Benefício de emprego

- Thoả thuận theo năng lực (Mức lương đàm phán cạnh tranh hấp dẫn trong ngành)

- Ngoài ra, thưởng doanh thu 6 tháng đầu năm, thưởng tháng lương thứ 13++...theo kết quả kinh doanh chung của Công ty

- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ Chủ nhật;

- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Luật lao động; các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định

chung;

- Chế độ du xuân đầu năm; nghỉ mát hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, nổi tiếng; thường xuyên được tham gia chương trình teambuilding gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;

- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình Gala cuối năm, chế độ 8/3, 20/10 30/4, 1/6 và các ngày Lễ Tết khác....

- Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân;

- Định kỳ đánh giá năng lực 1 năm/1 lần;

- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng..

Đang tải ...

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...