THƯ KÝ CÔNG TRÌNH

Descrição do emprego

- Điều phối, quản lý dự án;
- Trao đổi, làm việc với chủ đầu tư về hồ sơ công trình
- Tổng hợp hồ sơ công trình: Tổng hợp báo cáo vật tư phát sinh, Hình ảnh thi công, Hợp đồng kinh tế, Phụ lục hợp đồng, Bản vẽ thiết kế thi công,...;
- Theo dõi cập nhật tiến độ các đợt thanh toán;
- Theo dõi, thông báo QLDA liên quan các đợt thanh toán tiếp theo;
- Tiếp nhận và tiến hành kiểm tra chéo hồ sơ thanh toán chi phí tạm ứng, công tác;
- Theo dõi tiến độ thi công kết hợp làm các biên bản nghiệm thu theo các giai đoạn (xây dựng, lắp đặt, hoàn thành công trình);
- Thực hiện hồ sơ nghiệm thu các đợt thanh toán;
- Thực hiện hồ sơ hoàn công: Tổng hợp tất cả hồ sơ liên quan công trình, hoàn thiện bản vẽ hoàn công, sắp xếp hồ sơ lưu nội bộ, phụ trách cung cấp hồ sơ liên quan;
- Thực hiện báo cáo công việc cho cấp quản lý;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp quản lý.
* QUYỀN LỢI:
- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên)
- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được cung cấp bữa cơm trưa miễn phí (đối với CB-CNV làm việc tại văn phòng và Kho xưởng);
- Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,… đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác;
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.