NHÂN VIÊN Y TẾ - QUẢNG NINH

Mô tả công việc

* TRÁCH NHIỆM
- Tổ chức, huấn luyện cho Người lao động về cách sơ cứu, cấp cứu, mua sắm, bảo quản trang thiết bị, thuốc men phục vụ sơ cứu, cấp cứu và tổ chức tốt để giải quyết kịp thời các trường hợp tai nạn lao động.
- Lập hồ sơ theo dõi tình hình sức khỏe, nhật ký về cấp-phát thuốc, các loại bệnh và thương tích.
- Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ vệ sinh, phòng chống dịch bệnh và phối hợp với bộ phận BHLĐ tổ chức thực hiện đo đạc, kiểm tra, giám sát các yếu tố có hại trong môi trường lao động, hướng dẫn các bộ phận và Người lao động thực hiện các biện pháp vệ sinh lao động.
- Theo dõi và hướng dẫn việc tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật (cơ cấu định lượng hiện vật, cách tổ chức ăn uống, cho những người làm việc trong điều kiện làm việc có hại đến sức khỏe).
- Tham gia điều tra các vụ tai nạn lao động xảy ra trong Công ty.
- Thực hiện các thủ tục để giám định thương tật cho Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Đăng ký với cơ quan yêu tố địa phương và quan hệ chặt chẽ để nhận sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ.
- Báo cáo và thống kê định kì tất cả các thương tích dù là nhỏ nhất tới người quản lý.
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015, hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018.
* QUYỀN HẠN
- Được tham dự các cuộc họp sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh và kiểm điểm việc thực hiện kế hoạch BHLĐ.
- Được tham dự các cuộc họp về xây dựng kế hoạch kinh doanh, lập và duyệt các đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu và tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà xưởng, máy, thiết bị xây dựng, lắp đặt hoặc sau cải tạo, mở rộng để tham gia ý kiến về mặt an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Trong khi kiểm tra các bộ phận sản xuất nếu phát hiện các vi phạm hoặc các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, có quyền ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp) hoặc yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động. Đồng thời báo cáo với Người sử dụng lao động.
- Được sử dụng con dấu riêng theo mẫu quy định của ngành y tế để giao dịch trong chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được tham gia các cuộc họp, hội nghị và giao dịch với cơ quan y tế địa phương, ngành để nâng cao nghiệp vụ và phối hợp công tác.