(TUYỂN GẤP) 01 GIÁM ĐỐC SÀN - ĐẤT XANH MIỀN TRUNG QUẢNG BÌNH

エラー

☞ timviec24h.top

見る: 111

更新日: 14-04-2024

場所: Vietnam

カテゴリー: 売上高 不動産 経営管理

レベル: Giám đốc

教育: Cử nhân

性別: Nam / Nữ

Đang tải ...

仕事内容

* Nhiệm vụ:

- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Sàn giao dịch bất động sản và phòng Kinh doanh bất động sản. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số của Sàn giao dịch BĐS theo quy chế của Công ty

- Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm Kinh doanh, triển khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, kinh doanh các dự án của Công ty theo sát định hướng phát triển của Công ty.

- Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.

- Phối hợp với phòng Marketing hoạch định các kế hoạch kinh doanh tiếp thị sản phẩm của Công ty, tham mưu cho ban Tổng giám đốc về chiến lược giá, chiến lược sản phẩm.

- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

- Tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh, nhân viên, quản lý của các Phòng kinh doanh với quy mô nhân sự từ 40 CBNV trở lên. Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ.

- Quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.

- Xây dựng các chương trình thi đua, khen thưởng nhân viên kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc.

- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Cấp quản lý trực tiếp giao.

- Thực hiện các quy định, nội quy, quy chế hoạt động của Công ty.

* QUYỀN LỢI – CHẾ ĐỘ:

- Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản từ 15 - 22 triệu + thưởng KPI + Hoa hồng trên tổng sản lượng bán của phòng kinh doanh.

- Được xét tăng lương, thăng chức hàng năm.

- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng xe ô tô.

- Cán bộ và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.

- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương. Thưởng thi đua cuối năm hấp dẫn từ Công ty - Tổng công ty - Tập đoàn. Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, con em của nhân viên.

- Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.

- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ…., du lịch, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building, sinh nhật, lễ tết, được hỗ trợ học phí cho con em lãnh đạo.

- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

仕事の要件

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.

- Có khả năng lãnh đạo, quản lí đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới.

- Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của Thị trường Bất động sản.

- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy.

- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh, các lĩnh vực bđs, bảo hiểm, ngân hàng, tài chính, xây dựng.

- Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản (Ưu tiên).

連絡先情報

連絡先: Công ty Cổ phần Bất động sản Nam Miền Trung

締切: 14-05-2024

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...