Thư Ký Ban Giám Đốc

エラー

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ HOÀNG HOÀNG LONG

見る: 136

更新日: 14-04-2024

場所: Ho Chi Minh

カテゴリー: 金融/銀行/株 不動産 管理/事務/アシスタント

募集人数: 3 người

レベル: Nhân viên

給料: Thương lượng

性別: Nam

Đang tải ...

仕事内容

+ Hỗ trợ Ban Gám đốc soạn thảo các văn bản, hợp đồng theo yêu cầu (các HĐ đặt cọc, HĐ ủy quyền, HĐ mua bán BĐS..);
+ Trợ giúp Ban Giám đốc quản lý bất động sản; quản lý thời gian, lịch làm việc, sắp xếp cuộc họp hàng tuần, hàng tháng.
+ Hỗ trơ thẩm định giá, thẩm định hợp đồng (sẽ được đào tạo).
+ Giúp việc cho Ban Giám đốc trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết. Chăm sóc khách hàng (gửi quà, hoa vào các dịp lễ, kỷ niệm…).
+ Liên hệ, giao dịch với đối tác và các công ty thành viên theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
+ Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo
+ Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

仕事の要件

- Tốt nghiệp các ngành kinh tế, kinh tế xây dựng, tài chính, thương mại…
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Ưu tiên là cử nhân kinh tế có kinh nghiệm soạn thảo Hợp đồng
- Nhiệt tình, chịu khó, trung thực

仕事上の利点

Làm việc trong môi trường năng động, phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp. Lương thỏa thuận và tăng lương theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng.
Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có thêm các chế độ thưởng hàng năm như sau:
- Thưởng thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Thưởng tết âm lịch: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (01 năm lãnh 01 lần cùng với thưởng Tết âm lịch)
- Thưởng hoàn thành công việc (KPI): Hoàn thành công việc được giao mà Chủ quản; Cán bộ phụ trách trực tiếp sẽ có thưởng KPI hàng tháng.
- Thưởng chuyên cần: Thưởng phép tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 01 năm (thời gian làm việc từ đủ 06 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 01 tháng lương).
Các chế độ khác:
- Được chế độ du lịch hằng năm (02 lần/ năm)
- Được chế độ khám sức khỏe hằng năm (01 lần/ năm)
- Được chế độ đóng chi phí BHXH và BHYT theo quy định;
- Được hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên trường hợp có nhu cầu (nhà tập thể gần trụ sở công ty).
- Được thưởng chuyên cần sau Tết âm lịch.
- Được phụ cấp trách nhiệm (đối với quản lý bộ phận).
- Được chi trả công tác phí và phụ cấp (theo địa điểm công tác).
- Được chế độ bảo hiểm y tế Bảo Việt (mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm) đối với nhân viên trên 12 tháng.
- Được cấp đồng phục nhân viên.
- Được hỗ trợ tiền cơm trưa 400.000 đ/ tháng.

Đang tải ...

締切: 14-05-2024

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...