NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO / TRAINING EXECUTIVE

仕事内容

- Xây dựng kế hoạch, chi phí đào tạo theo tháng/quý/năm.

- Xây dựng chương trình đào tạo theo định hướng về nguồn nhân lực của Công ty.

- Xây dựng tài liệu đào tạo: các bài giảng mẫu, nội quy và tiêu chí lớp học, hệ thống thông tin đào tạo .

- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).

- Theo dõi giám sát kế hoạch đào tạo, kết quả đào tạo, đánh giá hiệu quả: trước, trong, sau khi đào tạo: Trung tâm, chương trình, tài liệu, giảng viên, vận dụng kiến thức vào thực tế,...

- Theo dõi, quản lý hồ sơ đào tạo.

* QUYỀN LỢI

- Lương thỏa thuận tương xứng theo năng lực.

- Máy tính cùng các công cụ hỗ trợ công việc

- Bảo hiểm theo quy định; bảo hiểm 24/24

- Các chế độ thưởng, du lịch theo chính sách Công ty

- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm.

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc