HR Manager (Chỉ Tuyển Nữ)

Báo lỗi

☞ Công ty TNHH Thương mại TCS Việt Nam

Lượt xem: 132

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Nhân sự Hành chính - Thư ký - Trợ lý Luật/ Pháp lý

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thoả thuận

Kinh nghiệm: 4 năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

Thunder Cloud là studio hàng đầu về 3D game art chuyên cung cấp dịch vụ đồ họa cho game chất lượng cao cho khách hàng trên toàn thế giới.
Chúng tôi tìm kiếm vị trí HR Manager có kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự một cách bền vững giúp công ty đạt được các mục tiêu phát triển về cả ngắn hạn và dài hạn. Công việc như sau:

- Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự theo tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, và chiến lược kinh doanh của công ty cụ thể như sau:
- Quản lý và tạo động lực cho nhân viên trong công ty
- Phát triển và triển khai văn hóa doanh nghiệp
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng các hệ thống chỉ tiêu, phân tích công việc, khung năng lực, cấu trúc ngạch bậc, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, hệ thống quy trình tuyển dụng….của phòng nhân sự theo văn hóa, giá trị cốt lõi và mục tiêu của công ty
- Xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự
- Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo và phát triển nguồn lực
- Xây dựng và quản trị tài năng và lộ trình nghề nghiệp của các bộ phận trong công ty
- Phát triển cán bộ nguồn cho công ty
- Triển khai hệ thống và cam kết đầu ra theo mục tiêu chiến lược
- Đề xuất và triển khai các chiến lược và mục tiêu hành động theo năm, tháng, campaign để đảm bảo quản lý nguồn nhân sự tốt nhất cho công ty
- Tuyển dụng nhân sự phù hợp nhất cho các vị trí
- Giám sát thực hiện các chính sách, C&B và các phúc lợi khác
- Đảm bảo văn phòng, môi trường làm việc, và triển khai các hoạt động nhân sự cần thiết khác theo kế hoạch được phê duyệt
- Báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc về các vấn đề nhân sự và các chỉ tiêu nhân sự theo tuần, tháng, quý, năm
- Đảm bảo tính pháp lý theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Nữ, sinh năm 1991 đến 1982

- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm vị trí HR Manager (kinh nghiệm làm HR Manager trong ngành game, IT hoặc trong các tập đoàn lớn một cách bài bản là một lợi thế lớn)

- Kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm về mảng nhân sự chắc chắn

- Khả năng tổ chức quản lý, lập kế hoạch, giám sát và triển khai kế hoạch tốt

- Có trách nhiệm, làm việc theo kết quả đầu ra, Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực

- Nắm rõ luật, quy định và cách làm việc với các cơ quan liên quan (Bảo hiểm, Thuế, công đoàn…)

- Có kinh nghiệm triển khai quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự

- Mong muốn gắn bó lâu dài

- Có kỹ năng đọc, viết tiếng anh dùng được

Quyền lợi công việc

- Lương thưởng cạnh tranh
- Đóng bảo hiểm lao động đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp)
- Tiền phụ cấp hoặc quà tặng cho các dịp như sinh nhật, sinh nở, đám cưới, ốm đau, tết trung thu, Tết Nguyên đán, 1/6 v..v
- Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày trong 1 năm. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Du lịch hàng năm và vô vàn các hoạt động team building và những events cực chất của công ty
- Có cơ hội làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động với quy trình làm việc sáng tạo, cởi mở.

Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...