Product Owner (Business Analyst)

Description de l’emploi

- Làm việc với bộ phận Sales & Marketing để điều tra nghiên cứu thị trường, hoạch định chiến lược và lên ý tưởng sản phẩm và kế hoạch kinh doanh sản phẩm.
- Phân tích, định hướng tầm nhìn và mục tiêu của sản phẩm, xây dựng kế hoạch, chiến lược golive sản phẩm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.
- Làm việc với khách hàng để chi tiết hóa yêu cầu cụ thể của khách hàng từ đó xây dựng và quản lý Backlog (danh sách các tính năng, công việc cần làm để hoàn thành dự án), mô tả chi tiết tính năng cần phát triển cho sản phẩm.
- Theo dõi sức khỏe của sản phẩm thông qua số liệu/phản hồi của user để từ đó có những bước cải tiến, thay đổi sản phẩm để thỏa mãn nhu cầu khách hàng; thậm chí đột phá để nâng cao chất lượng sản phẩm, đóng góp vào việc mở rộng được tập khách hàng tham gia sử dụng sản phẩm.
- Làm việc với đội ngũ UI/UX Designer, Graphic Designer, BA, Software Development team… để lên kế hoạch và triển khai xây dựng sản phẩm phù hợp lộ trình mục tiêu.
- Thiết kế các cuộc thảo luận nhằm tạo ra các tài liệu phát triển sản phẩm (User flows, Wireframes/Prototypes, URD, SRS,…).
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhóm thực thi để tránh sự chậm trễ trong giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Kết nối với các bộ phận liên quan như Marketing, Sales, Content, PR để thúc đẩy tiến trình xây dựng, hoàn thiện, golive sản phẩm.
- Báo cáo hàng tuần, hàng tháng, hàng năm hoặc đột xuất đến Giám đốc bộ phận, BOD.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Thời gian làm việc linh hoạt: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, …
- Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …).
- Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, …
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
- Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.