Nombre de recrutements: 2 người

Niveau: Nhân viên

Salaire: Thương lượng

Expérience: 2 năm

Le genre: Không yêu cầu

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho các phòng ban, công ty

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Công tác quản lý hợp đồng lao động và lưu trữ hồ sơ

- Phối hợp với phòng kế toán thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH, BHYT cho CBNV

- Các công việc khác liên quan đến quản trị nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo của quản lý


Exigences de l’emploi

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành như Luật, quản trị nhân sự, quản lý nguồn lực, quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;

- Chăm chỉ, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

Bénéfice d’emploi

- Mức lương cứng từ 8 triệu + phụ cấp + thưởng, Thu nhập 10 -12 triệu

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.

- Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động

· Hưởng các chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Nhà nước.

· Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của Công ty.

- Thoải mái phát huy tính sáng tạo và năng lực bản thân. Luôn được lãnh đạo lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân.

Đang tải ...

Date limite: 14-05-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...