[MAG] Giám Đốc Tuân Thủ & Phát Triển Bền Vững

Erreur

☞ timviec24h.top

Vue: 168

Jour de mise à jour: 04-05-2024

Localisation: Vietnam

Catégorie: Textiles / vêtements / chaussures Direction Juridique / Contrats

Niveau: Giám đốc

Éducation: Cử nhân

Le genre: Nam / Nữ

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về tuân thủ pháp luật, đánh giá Trách nhiệm nhiệm xã hội
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại các đơn vị về tuân thủ pháp luật, các tiêu chuẩn Trách nhiệm xã hội, yêu cầu của khách hàng
- Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
- Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy.
- Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng.
- Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp.
- Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo
* Quyền lợi:
- Thu nhập thoả thuận
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Thưởng lương tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè, teambuilding hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

Exigences de l’emploi

- Tốt nghiệp Đại học kinh tế, luật hoặc nhân sự.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt.
- Kinh nghiệm : Ít nhất 5năm làm công việc Trưởng/Phó phòng compliance (tuân thủ) tại các đơn vị may mặc xuất khẩu hoặc giày da hoặc bên thứ 3/ Vendor
- Hiểu và nắm rõ luật lao động, luật bảo hiểm.
-Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Có khả năng thuyết trình.
- Khả năng chịu áp lực.
- Có khả năng đi công tác.

Informations de contact

Contact: HR Mian

Date limite: 03-06-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...
Đang tải ...