GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH - BẤT ĐỘNG SẢN

Erreur

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ITP

Vue: 164

Jour de mise à jour: 14-04-2024

Localisation: Ho Chi Minh

Catégorie: Direction Immobilier

Niveau: Giám đốc

Salaire: 30.000.000 VND - 100.000.000 VND MONTH

Éducation: Cao đẳng

Expérience: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Le genre: Nam / Nữ

Đang tải ...

Description de l’emploi

- Thực hiện xây dựng chiến lược tăng trưởng bền vững tập trung vào việc tăng doanh thu và mức độ hài lòng của khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.
- Xây dựng và duy trì những mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng, bằng cách đồng hành và thấu hiểu nhu cầu, mục tiêu của khách hàng.
- Điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch và chính sách kinh doanh đã được duyệt của Công ty; bảo đảm hiệu quả kinh doanh của Chi nhánh trên tất cả các lĩnh vực sản phẩm/ dịch vụ. Đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch doanh số và lợi nhuận được giao.
- Xây dựng các quy trình công việc, bổ sung và cải tiến các quy trình sẵn có, áp dụng và quản lý công tác kinh doanh của Chi nhánh.
- Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chính tại Chi nhánh. Báo cáo định kì và cập nhật kịp thời về văn phòng chính (tuần, tháng, quý, năm).
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự đáp ứng về trình độ chuyên môn phù hợp theo sơ đồ tổ chức, định biên được duyệt.
- Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên Chi nhánh theo chính sách nhân sự của Công ty. Đảm bảo điều kiện tốt cho nhân viên và xây dựng văn hóa, môi trường làm việc thân thiện tại Chi nhánh.
- Tuân thủ và thực hiện hiệu quả chính xác các nhiệm vụ và chỉ đạo khác của Tổng Giám đốc giao.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc các phương án, chính sách phù hợp với sự phát triển chung của Công ty.
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập: 30.000.000 – 100.000.000đ /tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Hưởng khoản phụ cấp, hoa hồng đội nhóm và thưởng theo doanh thu tháng/năm.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 06 tháng hoặc 12 tháng.
- Tham gia các khóa huấn luyện nâng cao kỹ năng, tư duy, nghiệp vụ chuyên môn.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thoải mái; không gian làm việc rộng rãi, thoáng mát.
- Được cung cấp các trang thiết bị hỗ trợ công việc.
- Chính sách BHXH, phúc lợi, nghỉ phép nghỉ lễ theo quy định của nhà nước và của riêng Công ty.
- Tham gia các sự kiện: Gala Dinner cuối năm; trao thưởng cho các chiến binh xuất sắc nhất; du lịch, team-buiding biển.... cùng nhiều chương trình thi đua khác.

Exigences de l’emploi

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing hoặc các ngành tương tự.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Phát triển kinh doanh, Trưởng phòng Kinh doanh hoặc các vị trí tương tự khác.
- Có kinh nghiệm từ 03-05 năm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Bất động sản là một lợi thế.
- Kinh nghiệm chạy doanh số và thúc đẩy dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu.
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp và đàm phán.
- Thành thạo kĩ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ.

Informations de contact

Contact: NHÂN SỰ

Adresse: 144 BẠCH ĐẰNG, P2 , Quận Tân Bình , Hồ Chí Minh , Viet Nam

Date limite: 14-05-2024

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Đang tải ...
Đang tải ...

MÊMES EMPLOIS

Đang tải ...