Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Ver: 181

Día de actualización: 14-04-2024

Ubicación: Ha Noi

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Contabilidad / Auditoría Recursos humanos

Número de reclutas: 1 người

Posición: Trưởng/Phó phòng

Salario: Thoả thuận

Experiencia: 3 năm

Sexo: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

Công ty CP An Việt Sông Hồng tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự làm việc tại Long Biên, Hà Nội:

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Quản lý quy trình chấm công, tính lương, KPI các bộ phận và các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, Luật, kinh tế lao động…
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng hành chính nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

Lương cứng + Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
Lộ trình phát triển thăng tiến, có cơ hội phát triển lên các vị trí Giám Đốc Nhân Sự
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Thương mại về thời trang

Đang tải ...

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...