Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro Tín Dụng

Error

☞ Công ty Cổ phần Tập đoàn Tima

View: 132

Update day: 04-05-2024

Location: Ha Noi

Category: Accounting / Auditing Finance / Bank / Stock

Number of recruitment: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Salary: Thoả thuận

Experience: 3 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

  • Lập kế hoạch triển khai hoạt động của Phòng theo đúng định hướng của Khối. Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ, phân công, ghi nhận, đánh giá hiệu quả công việc của CBNV….) trong Phòng, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ.
  • Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Khối về chất lượng, hiệu quả hoạt động và tính tuân thủ của CBNV trong các hoạt động của Phòng.
  • Xây dựng các chính sách, quy trình, văn bản hướng dẫn và triển khai đối với quản lý rủi ro tín dụng.
  • Xây dựng, đề xuất các chương trình thí điểm chính sách quản lý rủi ro tín dụng áp dụng riêng cho một nhóm đối tượng khách hàng/ sản phẩm có đặc điểm nhất định; theo dõi đánh giá và báo cáo định kỳ các chương trình thí điểm này
  • Phân tích và đánh giá mức độ rủi ro của các sản phẩm, chương trình…
  • Triển khai xây dựng hệ thống đối với các chính sách quản lý rủi ro tín dụng.
  • Xây dựng các hướng dẫn thực hiện quy định của pháp luật, Ngân hàng Nhà nước về các nghiệp vụ quản trị
  • Báo cáo thực trạng rủi ro, đề xuất kế hoạch hành động thích hợp theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và/hoặc yêu cầu quản trị của Tima và quỹ..
  • Xây dựng và giám sát chất lượng danh mục tín dụng, các ngưỡng kiểm soát, cảnh báo sớm, các giới hạn an
  • Xây dựng các phương pháp, kịch bản và kế hoạch quản trị danh mục tín dụng.
  • Phân loại nợ, trích lập và sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro định kỳ, đột xuất
  • Xây dựng, đề xuất và giám sát việc triển khai các mô hình chấm điểm cho khách hàng (bao gồm nhưng không giới hạn các loại thẻ điểm tín dụng cho khách hàng cá nhân như Application Scorecard, Behavior Scorecard, Collection Scorecard và các mô hình xếp hạng tổ chức tín dụng).
  • Thực hiện kiểm định và hiệu chỉnh các mô hình xây dựng nội bộ; kiểm định các mô hình thuê ngoài.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Khối và theo quy định của Mcredit nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Phòng, Khối (như xây dựng cơ cấu tổ chức, báo cáo NHNN, làm việc với cơ quan thanh tra, cơ quan kiểm toán ...)

Job requirement

  • Bậc đại học trở lên với các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính
  • Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm Ngân hàng, tài chính, kiểm toán
  • Có khả năng tư vấn cho người khác, giải thích lý do phải thực hiện các nghiệp vụ trong quy trình, quy định. Góp ý cho các đơn vị khác trong quá trình xây dựng, cải tiến quy định/ quy trình
  • Hiểu biết văn bản, chính sách, quy định của Nhà nước và pháp luật; hiểu biết về nghiệp vụ chuyên môn trong lĩnh vực công việc (rủi ro tín dụng…) và áp dụng tốt kiến thức, kinh nghiệm vào công việc .
  • Có kỹ năng phân tích tổng hợp chuyên sâu, có khả năng đánh giá phân tích các rủi ro danh mục trên nhiều phương diện, theo nhiều khâu từ khâu phát triển sản phẩm đến bán hàng, thẩm định, ban hành chính sách.
  • Kỹ năng mềm phục vụ công việc (như: đọc và hiểu rõ báo cáo; kỹ năng phân tích, tổng hợp vẫn đề; kỹ năng thuyết trình súc tích, ngắn gọn, dễ hiểu; kỹ năng soạn thảo văn bản...)
  • Khả năng chủ động trong công việc
  • Khả năng giải quyết vấn đề
  • Khả năng đánh giá và ra quyết định

Job benefit

  • Làm việc từ T2 - T6
  • Môi trường fintech năng động, có nhiều cơ hội để thể hiện kinh nghiệm và năng lực cho công ty
  • Thủ tục nhanh gọn, bạn bệ không cồng kềnh
  • Lương tháng 13
  • Thưởng ESOP, Thưởng KPI
  • Được đảm bảo chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,..;
  • Được đào tạo, training kỹ năng nghiệp vụ;
  • Được công ty hỗ trợ trang thiết bị, máy tính để làm việc;
  • Tham gia các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật,
Đang tải ...

Deadline: 03-06-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...