Number of recruitment: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Salary: Thương lượng

Experience: 4 năm

Gender: Không yêu cầu

Đang tải ...

Job description

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công Ty.

- Lập bảng theo dõi đánh giá các kênh tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự và thu hút nhân tài.

- Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.

- Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả …

- Phối hợp với Ban nhân sự tiếp nhận và hội nhập cho nhân sự mới.

- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng

- Xây dựng lại hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi của công ty

Job requirement

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 4 năm trở lên

- Có kinh nghiệm nhân sự trong lĩnh vực công nghệ

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng

- Thông thạo tiếng Anh, tiếng Trung là điểm cộng

- Sẵn sàng đi công tác ( nếu cần )

Job benefit

- Thu nhập từ 30.000.000 - 40.000.000 VND

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Có 2 đợt xem xét tăng lương trong năm

- Thưởng theo hiệu quả công việc

- Thời gian làm việc : Thứ 2 đến thứ 6: Sáng 9h-12h, Chiều 13h-18h

Đang tải ...

Deadline: 14-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...