Number of recruitment: 1 người

Position: Trưởng/Phó phòng

Salary: Thương lượng

Experience: 3 năm

Gender: Nữ

Đang tải ...

Job description

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo.

- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty

- Tham gia xây dựng giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định.

- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty

- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty

- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các công tác Đối nội - Đối ngoại

- Các công việc nội chính, hành chính của phòng

- Báo cáo theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao tới Giám đốc.

Job requirement

- Tốt nghiệp Cử Nhân/Thạc sĩ các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các khối ngành liên quan;

- Yêu cầu : Ứng viên Nữ. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương;

- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành, đào tạo;

- Năng động, nhiệt tình và sáng tạo trong công việc;

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

- Có quan điểm làm việc và định hướng công việc rõ ràng;

- Có khả năng phân tích những cơ hội thị trường;

- Có nhiều mối quan hệ là một lợi thế;

- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích nhạy bén.

Job benefit

- Lương từ : 15.000.000 - 30.000.000 / tháng. (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

- Tham gia đóng bảo hiểm.

- Tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất hàng tháng, nghỉ phép.

- Tham gia nghỉ mát 1-2 lần 1 năm.

Đang tải ...

Deadline: 14-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Đang tải ...
Đang tải ...

SIMILAR JOBS

Đang tải ...
Đang tải ...