Chuyên Viên Tuyển Dụng - Talent Acquisition Executive - Lương Đến 25M Tại Hà Nội (Nghỉ Cố Định Thứ Bảy Và Chủ Nhật)

Lượt xem: 103

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: IT - Phần mềm Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Số lượng tuyển: 2 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

Phối hợp trực tiếp với Quản lý cấp C và Hiring Manager để tuyển dụng Nhân sự phù hợp cho các vị trí của Công ty và Các phòng ban yêu cầu.
Áp dụng và tư vấn cải tiến quy trình tuyển dụng sẵn có
Xây dựng và update thường xuyên database Ứng viên tiềm năng phong phú hơn trên cơ sở data sẵn có
Phân tích Yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng để tìm ra được Danh sách Ứng viên (UV) phù hợp, cũng như liên lạc mời UV phỏng vấn.
Tham gia vào quá trình chuẩn bị và thực hiện phỏng vấn. Hỗ trợ soạn thảo Offer letter, thuyết phục UV đồng ý nhận việc.
Yêu cầu và thu thập các Giấy tờ cần thiết khi UV trúng tuyển, thực hiện các thông báo on-board cho UV và tới các phòng ban có liên quan để sắp xếp tốt nhất.

Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan tới Nhân sự, hoặc tốt nghiệp các trường ĐH như ĐH Ngoại Thương, ĐH Ngoại Ngữ… và có kinh nghiệm làm ở vị trí Tuyển dụng ở các công ty >30 nhân sự ít nhất 1 năm.
Yêu thích công việc có tính chất liên quan đến Con người.
Tự tin trong Giao tiếp, Đàm phán và Thuyết trình.
Hiểu về Quy trình tuyển dụng và kỹ năng tuyển dụng IT resource,
Có thể sử dụng tiếng Anh và có network rộng trong ngành nhân sự IT là lợi thế lớn.

Ngoài mức lương tháng cạnh tranh: up to 25,000,000 VNĐ Gross, nhân viên còn nhận được tháng lương thứ 13, và incentive cuối năm (dựa trên kết quả kinh doanh thực tế của Công ty).
Hỗ trợ tiền ăn trưa: 20,000 VNĐ/ngày làm việc.
Đối với vị trí cần hỗ trợ điện thoại, phụ cấp xăng xe công ty sẽ có mức trợ cấp.
Được quyền xây dựng các chính sách Đãi ngộ nâng cao giá trị của Doanh nghiệp và tham gia các khóa đào tạo. Trong đó có chính sách hỗ trợ Chứng chỉ (Pay for skill).
Công ty đóng BHXH trên mức lương cơ bản của Nhà nước theo Luật LĐ hiện hành.
Performance Review (Check point 2 lần/1 năm).
Ngày nghỉ cố định: T7, CN và các ngày Quốc lễ theo Quy định của Nhà nước.
Được tham gia nghỉ mát hàng năm theo chính sách của Công ty.
Môi trường trẻ, hòa đồng, thoải mái, chế độ làm việc linh hoạt, nhiều hoạt động event, party, team building.
Thời gian làm việc: Từ 8h15 -17h15 (thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1 tiếng)

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...