Chuyên Viên Tư Vấn Triển Khai ERP

Lượt xem: 144

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hồ Chí Minh Hà Nội

Ngành nghề: Kế toán - Kiểm toán IT - Phần mềm Tư vấn - Chăm sóc khách hàng

Số lượng tuyển: 30 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Tới 40 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Tham gia vào các dự án triển khai hệ thống ERP quản trị cho doanh nghiệp
Tư vấn quản trị doanh nghiệp/ tư vấn vận hành và quản trị trong các hoạt động của doanh nghiệp ở phân hệ mình phụ trách.
Khảo sát và thu thập yêu cầu từ khách hàng;
Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp nhằm đáp ứng tốt nhất yêu cầu của khách hàng;
Xây dựng giải pháp, thực hiện và kiểm tra giải pháp trên hệ thống;
Kiểm thử hệ thống và đào tạo người dùng kiểm thử, sử dụng hệ thống;
Hướng dẫn, hỗ trợ vận hành hệ thống;
Tư vấn, trực tiếp xử lý các vấn đề và tham gia vào quá trình triển khai dự án theo phân công của trưởng nhóm.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Kế toán kiểm toán, Tài chính ngân hàng, Công nghệ thông tin , Hệ thống thông tin quản lý, Quản trị chất lượng, Quản trị nhân sự tiền lương, …
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về một trong các mảng: Tài chính, Kế toán, Mua hàng, Bán hàng, Quản lý kho, Nhân sự tiền lương, Sản xuất, Quản lý dự án...
Có khả năng trình bày thuyết phục;
Có khả năng làm việc độc lập, nhóm, có tính nghiên cứu tìm tòi;
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu áp lực tốt;
Có khả năng giao tiếp và làm dịch vụ khách hàng;
Nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao;
Công việc triển khai dự án yêu cầu linh hoạt về thời gian;
Anh văn: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp tốt.

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu
Được làm việc với các doanh nghiệp, tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau
Được học hỏi, đào tạo và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực: Chính phủ, Y tế 4.0, SmartCity, Doanh nghiệp, Ngân hàng..
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật & Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;
Được khám sức khỏe định kỳ;
Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
12 ngày phép/năm, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Lương tháng 13 và thưởng KPI;
Xem xét tăng lương hàng năm;
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...