Trưởng Phòng Marketing (Lương Cứng 25 Triệu + Thưởng Upto Đến 35 Triệu)

Báo lỗi

☞ Công ty Cổ phần Giáo dục Bảo An

Lượt xem: 166

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Quản lý điều hành Giáo dục/ Đào tạo Bán hàng Marketing - PR

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Truyền thông:

- Định hướng chiến lược Marketing nói chung và truyền thông nói riêng ngắn và dài hạn. - Lập kế hoạch, ngân sách, nguồn lực và trực tiếp triển khai hoạt động truyền thông online và offline. - Quản lý & chịu trách nhiệm về quảng bá thương hiệu và tổ chức các hoạt động sự kiện, truyền thông, của Trung tâm.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch marketing để thúc đẩy tuyển sinh các khóa học (hoặc sản phẩm giáo dục khác) của công ty

2. Quảng cáo

- Hiểu rõ về Digital marketing tools và các cách thức triển khai.

- Lên kế hoạch và phương án đánh giá cụ thể hiệu quả triển khai của các hoạt động Marketing, quảng cáo, tiếp thị. Theo dõi tiến độ triển khai và hiệu quả của các dự án, chương trình Marketing, tiếp thị… và báo cáo thường xuyên cho giám đốc điều hành.

- Quản trị các kênh owned media của công ty nhằm thu hút và chuyển đổi nhóm khách hàng mục tiêu. - Theo dõi, giám sát tiến độ kịp thời và hiệu quả cho các chương trình tiếp thị/marketing đã triển khai. Đóng góp và thúc đẩy tới doanh số bán hàng của công ty và tăng trưởng lợi nhuận.

- Phân tích số liệu, đánh giá kết quả và báo cáo cho Giám đốc.

3. Các nhiệm vụ khác

- Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và các đối tác trong ngành. - Nghiên cứu và tìm hiểu hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong ngày để đưa ra chiến lược phù hợp - Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý. - Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, từ banner website cho đến brochure quảng cáo. - Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

- Phân tích hành vi của người tiêu dùng và điều chỉnh các chiến dịch email và quảng cáo cho phù hợp. - Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chăm sóc khách hàng để đưa ra các giải pháp marketing phù hợp, thúc đẩy tuyển sinh

- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và hỗ trợ nhân viên phòng Marketing hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu công việc. Xây dựng văn hóa đội ngũ, đánh giá tăng lương cho nhân viên của phòng ở các kỳ trong năm.

- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên marketing.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ/ 25 – 35 tuổi, Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt

- Số năm kinh nghiệm làm việc: 2 năm. Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học. Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông.

- Nhạy bén trong việc phân tích thị trường Truyền thông, Quảng cáo Digital.

- Có kinh nghiệm về truyền thông quảng cáo. Thành thạo và hiểu biết chuyên sâu về Digital marketing tools (Facebook, Google Ads, SEO, Analytics, Email marketing, Youtube,...) & offline.

- Có khả năng lãnh đạo, điều hành, tầm nhìn chiến lược

- Am hiểu hành vi, xu hướng của nhóm khách hàng trẻ.

- Đọc hiểu Tiếng Anh cơ bản

Quyền lợi công việc

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

  • Làm việc từ thứ 2 - 6 hàng tuần (Thứ 7 làm việc tại nhà hoặc làm việc khi có yêu cầu)
  • Sáng từ 8h30 - 12h00
  • Chiều từ 13h00 - 17h30

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

- Mức lương: 25.000.000đ + KPI

- Đóng BHYT, BHXH theo quy định của Luật Lao Động (ngay sau khi kết thúc thử việc)

- Có cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực bản thân lên các vị trí cao

- Thưởng các ngày lễ tết 30.4/ 2.9/ thành lập công ty, tết dương lịch

- Đi du lịch hàng năm

- Xét tăng lương hàng năm, thưởng thâm niên, lương tháng 13 và các chế độ đãi ngộ khác của công ty

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm

Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...