Trưởng Phòng Marketing

☞ Công ty TNHH Công nghệ EUP

Lượt xem: 172

Ngày cập nhật: 21-01-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Khác Marketing - PR Quản lý điều hành IT - Phần mềm

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Tới 50 triệu

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing.

2. Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể của các kênh phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

3. Lập kế hoạch MKT bao gồm: Kế hoạch sản phẩm, kế hoạch truyền thông, kế hoạch kênh phân phối tiếp cận khách hàng để đảm bảo chỉ tiêu doanh số.

4. Quản lý và phân bổ ngân sách hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.

5. Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích đánh giá đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho Giám đốc những chiến lược MKT hợp lý cho từng thời điểm.

6. Tổ chức thực hiện, theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing (quảng cáo, khuyến mại, upsell, truyền thông, đối tác, CSKH, ...) để đưa ra định hướng và giải pháp cho các chương trình tiếp theo.

7. Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của phòng (thiết lập mục tiêu, kế hoạch, theo dõi, kèm cập, đánh giá, phản hồi)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.

- Am hiểu ngành mobile app là một lợi thế

- Có kinh nghiệm quản trị Marketing hoặc ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên.

- Tư duy đột phá, bám đuổi mục tiêu đến cùng

- Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Ham học hỏi, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm.

Quyền lợi công việc

- Thu nhập: up to 50m

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.

- Lương và cơ hội thăng tiến: Hằng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.

** ** Với hơn 5 năm thành lập, EUP đang dần hoàn thiện bước đi của mình, với những thành tựu đã đạt được như: xây dựng lên các phần mền với hơn 4 triệu người dùng, có những sản phẩm thuộc top 1 trên thị trường Tiếng Nhật,... Và 5 năm tới EUP Sẽ hướng tới sự phát triển ra toàn cầu.

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...