Trưởng Phòng Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

timviec24h.top

Lượt xem: 101

Ngày cập nhật: 24-03-2024

Địa điểm: Toàn quốc

Ngành nghề: Truyền hình/ Truyền thông/ Báo chí Nhân sự

Vị trí: Quản lý / Trưởng phòng

Trình độ: Cử nhân

Giới tính: Nam / Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

* Công tác đào tạo
* Quản lý kế hoạch, ngân sách đào tạo
- Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm và theo dõi các chi phí liên quan đến công tác đào tạo.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các chiến lược liên quan đến công tác đào tạo
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược, chính sách và ngân sách đào tạo.
* Hoạch định chiến lược đào tạo và phát triển nhân sự các cấp trong Công ty
- Xây dựng kế hoạch đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,…) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
- Xây dựng chương trình đào tạo, triển khai đào tạo cho các CBNV tiềm năng, dự phòng cho các vị trí quản lý trong tương lai.
* Tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho các nhân viên mới thuộc công ty.
- Tổ chức đào tạo (tuần, tháng, quý, năm, đột xuất,…) nhằm nâng cao chất lượng và năng suất làm việc của CBNV.
- Đào tạo và hướng dẫn việc tuân thủ các quy trình, quy định trong công ty.
- Giám sát công tác đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ;
- Xây dựng và phát triển E-learning.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban TGĐ.
* Công tác truyền thông nội bộ
- Lên kế hoạch & triển khai các hoạt động nội bộ của Công ty theo tháng, quý, năm.
- Tham gia phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết của Công ty.
- Quản trị các hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty. Xây dựng tạp chí nội bộ của Công ty hàng tháng, xây dựng các video truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện gắn kết nội bộ.
- Triển khai các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
* Quyền Lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Thưởng lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,...
- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng trong nước và quốc tế.
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV.
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.
- Trực tiếp giảng dạy, tổ chức đào tạo ở công ty trên 500 lao động.
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
- Có kỹ năng tổ chức, bao quát công việc
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng sư phạm
- Kỹ năng viết tốt (viết báo cáo và tổng hợp phân tích)
- Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các nghiệp vụ sư phạm.
- Am hiểu tâm lý học

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Công Ty CP Thương mại và Chuyển Phát Nhanh Nội Bài

Hạn nộp: 23-04-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...