Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp ( Lương 15 - 20 Triệu)

Báo lỗi

☞ Công ty TNHH Bất Động Sản NVHomes

Lượt xem: 199

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hưng Yên Hà Nội

Ngành nghề: Giáo dục/ Đào tạo Hành chính - Thư ký - Trợ lý Marketing - PR

Số lượng tuyển: 1 người

Vị trí: Trưởng/Phó phòng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 4 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

  • Nghiên cứu, cập nhật, quản lý các chương trình đào tạo của công ty
    - Tổ chức khảo sát nhu cầu đào tạo của các phòng/ nhân sự trong công ty.
    - Lập kế hoạch đào tạo toàn công ty đoàn gồm: Đào tạo cơ bản , Đào tạo nâng cao, đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, đào tạo văn hóa... trình BLĐ công ty
    - Thực hiện đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo theo kế hoạch đã trình BLĐ
    - Xây dựng các nội dung, giáo trình, slide đào tạo
    - Cập nhật thông tin cho tài liệu đào tạo hiệu quả và phù hợp., theo dõi và giám sát hoạt động đào tạo.
    - Liên hệ với các đơn vị cung cấp đào tạo bên ngoài theo nhu cầu đào tạo của công ty để triển khai đào tạo theo yêu cầu
    - Quản lý các tài liệu công tác đào tạo của Công ty.
  • . Phát triển văn hóa doanh nghiệp
    - Chủ động đề xuất, lập kế hoạch, thực hiện các hoạt động Đào tạo văn hóa, truyền lửa để Nhân viên trong công ty có năng lượng làm việc hiệu quả hơn.
    - Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, phong trào, sự kiện Công ty, chế độ phúc lợi, các hoạt động nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn kết trong công ty
    - Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông.

    • Yêu cầu công việc

    -Tốt nghiệp đại học/trên đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh , báo chí, truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
    -Có 3 năm kinh nghiệm liên quan đến công tác đào tạo, trong đó có 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý tại các Tập đoàn, công ty có quy mô lớn
    -Ưu tiên ứng viên có kiến thức hiểu biết về ngành nghề Bất Động Sản, từng làm việc tại vị trí tương đương trong các đại lý, tập đoàn BĐS, hoặc các công ty quy mô lớn.
    -Hiểu biết chuyên sâu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lực, đặc biệt truyền lửa
    -Kỹ năng làm việc nhóm tốt
    -Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, lập kế hoạch tổ chức, truyền cảm hứng, giao tiếp.
    -Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng phục vụ đào tạo.
    -Cẩn thận, nhiệt huyết, trách nhiệm
    -Có tư duy logic tổng hợp
    -Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt, linh hoạt, hoạt ngôn

    Quyền lợi công việc

    -Lương thỏa thuận theo năng lực từ 15 - 20 triệu/ tháng. ( Deal theo năng lực)
    -Thời gian làm việc từ 9h – 17h30 (T2 – sáng T6), nghỉ chiều T7 & CN
    -Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
    -Phụ cấp ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
    -Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
    -Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm

    Đang tải ...

    Hạn nộp: 14-05-2024

    Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

    Nộp hồ sơ

    Đang tải ...
    Đang tải ...

    VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

    Đang tải ...
    Đang tải ...