Quản Lý Khu Vực (Management Area – Ma) Hệ Thống Nhà Thuốc An Tâm

Báo lỗi

☞ Công ty Cổ phần Dược phẩm Maxtrust Pharma

Lượt xem: 174

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Dược Phẩm/ Hóa học/ Sinh học Quản lý điều hành Y tế/ Chăm sóc sức khỏe

Số lượng tuyển: 2 người

Vị trí: Quản lý / Giám sát

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

MAXTRUST Tuyển dụng Quản lý Khu vực Hệ thống Nhà thuốc An Tâm

1. Quản lý kinh doanh, hàng hóa và dịch vụ khách hàng trong khu vực :

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả tài chính bao gồm : Doanh thu, lợi nhuận và doanh số hàng chiến lược của hoạt động kinh doanh trong khu vực

- Chịu trách nhiệm triển khai các dự án cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng liên tục, tăng trưởng số lượng khách hàng và duy trì danh mục khách hàng thân thiết của từng nhà thuốc trong khu vực

- Chịu trách nhiệm kiểm soát các hoạt động bán hàng, kiểm soát hàng hóa đặc biệt với hàng khó bán - hàng cận date & chương trình bán hàng của các nhà thuốc trong khu vực phụ trách

- Phối hợp với bộ phận kiểm soát để kiểm kê đột xuất, kiểm kê định kỳ & theo yêu cầu của Ban lãnh đạo tại các Nhà thuốc trong khu vực

- Giám sát chất lượng & tối ưu hoàng hóa nhằm đảm bảo thực hiện chỉ tiêu

- Kiểm soát dự trù, duyệt dự trù hàng hóa của các nhà thuốc trong khu vực bao gồm cả các Nhà thuốc mới mở

- Định hướng và chỉ đạo bán các sản phẩm chiến lược trong nhà thuốc theo định hướng của công ty

- Quản lý dịch vụ khách hàng trong vùng, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

- Thực hiện các chiến lược và kế hoạch hoạt động nhà thuốc hiệu quả, quản lý thực hiện, và đo lường kết quả.

- Cùng với Giám đốc chuyên môn – vận hành tiếp đoàn thanh kiểm tra tại các nhà thuốc trong khu vực

- Báo cáo và tiếp nhận chỉ thị theo yêu cầu của Ban Giám đốc An Tâm

2. Quản lý nhân sự :

- Tuyển dụng - phát triển nguồn lực nhân sự, hoạch định - điều phối các thay đổi về nhân sự và xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết

- Phối hợp đào tạo và hướng dẫn trực tiếp các nhân sự trong khu vực quản lý

- Quan sát không khí, giám sát, cải thiện hiệu quả làm việc của các nhân sự và các chỉ số kinh doanh chính tại các cửa hàng trong khu vực nhằm đạt được mục tiêu và hiệu quả hoạt động

- Cùng Ban Giám đốc Triển khai công tác đánh giá, kiểm tra, khen thưởng, kỷ luật nhân sự

3 Quản lý mối quan hệ với các cổ đông/đối tác/nhà đầu tư:

Tiếp nhận, cung cấp, xử lý & giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của cổ đông kịp thời, nhanh chóng liên quan đến truy vấn, tra cứu các số liệu kinh doanh, hàng hóa (xuất-nhập-tồn), chiến lược kinh doanh, nhân sự, hồ sơ pháp lý, quy trình-quy định, chính sách, cam kết... của nhà thuốc thuộc quyền sở hữu hoặc quản lý của cổ đông/đối tác/nhà đầu tư theo đúng quy định hiện hành của công ty

Yêu cầu công việc

  • Nam/Nữ . chăm chỉ, cẩn thận;
  • Tư duy quản lý linh hoạt
  • Có kinh nghiệm quản lý từ 5-10 cửa hàng thuộc Hệ thống bất kỳ ngành nghề nào
  • Đã tốt nghiệp các trường Dược, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm (Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trên 2 năm)

Quyền lợi công việc

  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
  • Được nâng cao nghiệp vụ quản lý, và các kiến thức liên quan đến Dược phẩm và phát triển lên quản lý cấp cao
  • Môi trường làm việc trẻ trung năng động, đồng nghiệp thân thiện, tâm huyết, dày dặn kinh nghiệm
  • Thu nhập, lương thưởng hấp dẫn cho các quản lý kích thích sự sáng tạo, tìm tòi các ý tưởng mới, bảo hiểm, đãi ngộ cực kì rõ ràng cùng các chính sách hỗ trợ thiết thực.
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...