Human Resource Management (Senior)

Erro

☞ CÔNG TY TNHH MAY MẶC DUSTIN

Ver: 217

Localização: Ho Chi Minh

Categoria: Gestão executiva Administrativo / Escriturário / Assistente Educação / Treinamento Outro

Número de recrutamento: 2 người

Posição: Quản lý / Giám sát

Salário: 16-30 triệu

Experiência: 3 năm

Gênero: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descrição do emprego

- Tuyển dụng và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.

- Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính nhân sự.

- Quản lý hồ sơ dữ liệu về nhân sự của công ty.

- Tham mưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy – nhân sự của Công ty.

- Tổ chức thực hiện công tác lao động – tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động.

- Training sơ bộ nhân viên trước khi phân phối về cửa hàng.

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Requisito de emprego

- Tốt nghiệp trình độ cao đẳng, đại học.

- Yêu cầu kinh nghiệm từ 3 năm trở lên vị trí tương đương.

- Kỹ năng tiếng Anh lưu loát.

- Chịu đi công tác trong nước và quốc tế theo sự điều động của quản lý.

- Chủ động trong công việc, có tư duy, thái độ cầu tiến, tinh thần học hỏi cao

- Các kĩ năng mềm và kĩ năng về con người tốt (quan sát, phân tích, đánh giá, giao tiếp…)

- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, công tác đoàn đội, xã hội là một lợi thế

- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint…

Benefício de emprego

- Lương thưởng hấp dẫn lên đến 16,000,000VND - 30,000,000/tháng tùy năng lực ứng viên khi lên phỏng vấn

- Cơ hội phát triển sự nghiệp ở các mảng khác của Tuyển dụng hay các mảng khác trong nhân sự

- Lương thưởng tháng 13 (Up to 3 tháng lương) tùy theo kết quả làm việc trong năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…)

- Môi trường làm việc tập hợp những người nhiều kinh nghiệm, chuyên môn cao.

- Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng

Đang tải ...

Clique para aplicar para o candidato livre

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

EMPREGOS SEMELHANTES

Đang tải ...
Đang tải ...