Nhân Viên Thủ Kho Dược Phẩm

Mô tả công việc

* OmiCare là công ty con của Tập đoàn Ominext ra đời với sứ mệnh xây dựng một Hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe cho người Việt theo tiêu chuẩn Nhật Bản. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sản phẩm cung cấp là các sản phẩm chăm sóc sức khỏe tinh hoa từ Nhật Bản được nhập khẩu chính hãng sẽ là cơ hội để các ứng viên phát triển năng lực của bản thân. Hiện tại OmiCare đã có chuỗi Nhà thuốc Tiêu chuẩn Nhật Bản offline tại Hà Nội, website chính thức phanphoi.omicare.vn, website bán hàng omipharma.vn, app OmiCare và liên kết với các đối tác như Grab, VinID, ... Với vai trò là Nhân viên Thủ kho, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Quản lý hàng hóa xuất, nhập, tồn kho: Nhận hàng từ nhà cung cấp hoặc từ bộ phận giao nhận hàng; Kiểm soát việc xuất hàng cho các bộ phận khác có liên quan; Kiểm soát việc lưu kho, bảo quản hàng hóa theo tiêu chuẩn đề ra; Nhập, xuất và bảo quản hàng hóa theo quy trình.
- Cùng dược sĩ phụ trách GSP làm các quy trình SOP, theo dõi và cập nhật tất cả các quy trình trong kho, thực hiện ghi chép và cập nhật thông tin liên quan đến GDP Các báo cáo về tồn kho, lưu kho, các sản phẩm cận date, hết hạn sử dụng.
- Bố trí sắp xếp hàng hóa trong kho khoa học gọn gàng đảm bảo nguyên tắc FIFO, FEFO.
- Thực hiện công tác bảo quản hàng hoá theo đúng các quy định của Ngành Dược Lên kế hoạch kiểm kê định kỳ hoặc ngẫu nhiên đảm bảo số liệu tồn kho.
- Các công việc khác: Dán tem, nhãn mác, mã vạch cho các sản phẩm; Thực hiện đúng quy định, tuyệt đối đảm bảo an toàn về phòng cháy chữa cháy và các quy định về an toàn trong kho.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh Quản lý, đảm bảo tài sản của công ty ( hàng hóa, vật tư, dụng cụ, thiết bị, ...).
- Thực hiện các công việc báo cáo kho theo quy định.
- Đánh giá nhân viên thông qua các kết quả công việc để đề xuất khen thưởng hay kỷ luật cho phù hợp.
- Thực hiện các công việc ban lãnh đạo yêu cầu và công việc khác khi có phát sinh
* Lý do đồng hành cùng Ominext Group
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và phát triển toàn diện, vượt trội cho từng thành viên.
- Đội ngũ quản lý có chuyên môn, nhiệt tình và luôn quan tâm đến nhân viên.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Trưởng nhóm Thủ kho, Trưởng phòng Hậu cần.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Thu nhập tương xứng, cùng với các khoản thưởng hấp dẫn.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Được hưởng các chính sách ưu đãi dành riêng như thăm khám miễn phí (bản thân và gia đình) tại các cơ sở của phòng khám Omi Clinic, mua hàng ưu đãi tại các cơ sở của nhà thuốc Omi Pharma, …
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" dành riêng cho nhân viên của Ominext.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ, … Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty: Trung thu, 8/3, 20/10, tất niên, sinh nhật, …, du lịch 2 lần/năm.