Nhân Viên Content Marketing - Thu Nhập 12 - 15 Triệu

Báo lỗi

☞ CÔNG TY CỔ PHẦN SỨC KHỎE ĐẤT VIỆT

Lượt xem: 162

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Y tế/ Chăm sóc sức khỏe Marketing - PR Truyền hình/ Truyền thông/ Báo chí

Số lượng tuyển: 2 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Tìm hiểu phân tích insight khách hàng.

- Lên kế hoạch, viết content chuẩn SEO cho website và post bài hàng tuần, hàng tháng cho các sản phẩm trên Fanpage, instagram, group, zalo…

- Viết các bài quảng cáo, chiến dịch quảng cáo như: Lead ads, Promote, Push sale....

- Lập kế hoạch và viết bài PR cho sản phẩm trên trang báo, trang thông tin, forum phù hợp với sản phẩm.

- Xây dựng fanpage, viết kịch bản video, lên ý tưởng, tổ chức minigame tăng tương tác trên các công cụ truyền thông.

- Phối hợp với thiết kế, kỹ thuật Digital để tạo ra các chiến dịch quảng cáo thu hút, hiệu quả cho sản phẩm.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 .

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan đến Marketing.

- Đã tốt nghiệp ra trường và hoàn thành xong các khóa học,ưu tiên ứng viên chuyên ngành Báo chí/ Ngôn ngữ/ Marketing/ Văn Hóa/ Khoa Học - Xã Hội..

- Ưu tiên thế hệ 9x

- Ưu tiên có khả năng thiết kế đồ họa, biên tập video, ưu tiên khả năng nói như livestream…

- Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp, phân tích tốt.

- Yêu thích viết lách, sáng tạo nội dung.

- Có tinh thần trách nhiệm, cầu toàn, nhiệt tình trong công việc.

Quyền lợi công việc

1. Thu nhập trung bình 12.000.000 - 15.000.000/ tháng.

2. Lương tháng 13 + Thưởng theo hiệu quả công việc cuối năm theo doanh số của sản phẩm

3. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc 2 lần/năm.

4. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.

5. Bảo hiểm sức khỏe dành cho các vị trí cấp Quản lý

6. Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

7. Các hoạt động team building được tổ chức định kỳ

8. Chương trình nghỉ mát thường niên theo quy định công ty

9. Các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần của người lao động: Sinh nhật cá nhân, Lễ, tết, …

10. Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức bản thân, cải thiện chất lượng công việc.

Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...