.Net Developer Up To 1000$

Công ty Cổ phần Giải Pháp Thiên Hoàng

Lượt xem: 176

Ngày cập nhật: 03-03-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Khác IT - Phần mềm Bưu chính/ Viễn Thông IT - Phần cứng/ Mạng

Số lượng tuyển: 20 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Tới 20 triệu

Kinh nghiệm: 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Công ty Cổ Phần giải pháp Thiên Hoàng cần tuyển gấp 20 .Net Developer:
- Tham gia vào giai đoạn thiết kế phần mềm
- Lập trình, phát triển các phần mềm trên nền Window Form, Webform APS.NET (C#), ADO.NET Entity Framework, .NET Core (3.1, 5) / NHibernate / N-Tier, Bootstrap CSS framework, MVC4 / 5, MVVM, WCF, WebAPI, GraphQL, Angular JS, Angular, ReactJS, VueJs, Micro Service
- Mobile App: React-native, NodeJS, TypeScript, BlockChain
- Sử dụng thành thạo các công cụ: Visual Studio.NET, IIS, MS SQL Server, Oracle Database, Crystal Report, Visual Studio Code, Android Studio
- Tham gia hỗ trợ tổ chức đào tạo, hỗ trợ người dùng trong quá trình chạy UAT và vận hành

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lập trình trên .NET
- Có khả năng học hỏi, làm việc độc lập hoặc phối hợp và làm việc nhóm tốt.
- Thân thiện, hòa đồng, hợp tác, nhiệt tình, trung thực và có khả năng tự nghiên cứu
- Trình độ Đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm làm theo phương thức Scrum.
- Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi có yêu cầu.
- Có tư duy làm việc, tổ chức và sắp xếp công việc.
- Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo quy trình CMMI

Quyền lợi công việc

- Lương: cạnh tranh
-Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, 8h30 đến 17h30.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Nghỉ lễ, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ hiếu hỉ: theo quy định chung của luật Lao động.
- BHXH, BHYT, BHTN cho 100% cán bộ sau thời gian thử việc.
- Chính sách thu hút và đãi ngộ nhân tài.
- Chính sách ưu đãi đối với nhân viên có thâm niên làm việc tại công ty.
- Thu nhập: lương tháng 13; thưởng theo dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp; thưởng theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc của từng thành viên – đánh giá hàng tháng và trả thưởng theo quý; thưởng các ngày lễ lớn.
- Chế độ nghỉ mát, du xuân, liên hoan cuối năm cho nhân viên và gia đình.
- Các hoạt động giao lưu bóng đá, golf, văn nghệ...
- Chính sách đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên. Hỗ trợ 100% kinh phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.
Đang tải ...

Hạn nộp: 23-04-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...