募集人数: 1 người

レベル: Trưởng/Phó phòng

給料: 25-30 triệu

経験: 5 năm

性別: Không yêu cầu

Đang tải ...

仕事内容

  • Xây dựng & triển khai các kế hoạch Digital Marketing, Brand Marketing, Trade Marketing, PR & Event cho các dòng sản phẩm của GOTECH
  • Phối hợp cùng Phòng kinh doanh để thúc đẩy doanh số bán hàng cho từng dòng sản phẩm
  • Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm mới
  • Hỗ trợ chi nhánh, đại lý, nhà phân phối xây dựng & triển khai kế hoạch Digital Marketing, Trade Marketing, PR & Event
  • Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing theo từng giai đoạn, từng thời điểm
  • Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông
  • Lập kế hoạch xây dựng & phát triển thương hiệu GOTECH.

仕事の要件

  • Ưu tiên độ tuổi từ 28 – 33
  • Trình độ học vấn: Đại Học trở lên, ưu tiên các ngành marketing, quảng cáo, truyền thông
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Marketing, PR
  • Tối thiểu 2 năm ở vị trí phó phòng, trưởng phòng
  • Xây dựng & triển khai các kế hoạch Digital Marketing, Brand Marketing, Trade Marketing, PR & Event cho các dòng sản phẩm của GOTECH
  • Phối hợp cùng Phòng kinh doanh để thúc đẩy doanh số bán hàng cho từng dòng sản phẩm
  • Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm mới
  • Hỗ trợ chi nhánh, đại lý, nhà phân phối xây dựng & triển khai kế hoạch Digital Marketing, Trade Marketing, PR & Event
  • Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing theo từng giai đoạn, từng thời điểm
  • Quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông
  • Lập kế hoạch xây dựng & phát triển thương hiệu GOTECH

仕事上の利点

  • Thu nhập gồm lương cơ bản 20.000.000 – 25.000.000 + Thưởng KPI
  • Tham gia các khóa đào tạo, teambuilding của công ty
  • Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty.
  • Môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
  • Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, tham quan du lịch trong và ngoài nước hàng năm
  • Có lộ trình thằng tiến rõ ràng lên leader, trưởng phòng, giám đốc khu vực
  • Được xem xét tăng lương định kỳ.
  • Thưởng quý , thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
Đang tải ...

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Đang tải ...
Đang tải ...

同じ仕事

Đang tải ...
Đang tải ...