GFDI HỘI SỞ - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (CÓ THỂ NHẬN VIỆC SAU TẾT)

CÔNG TY TNHH MTV TƯ VẤN ĐẦU TƯ GFDI

Lượt xem: 121

Ngày cập nhật: 02-12-2024

Địa điểm: Đà Nẵng

Ngành nghề: Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Trình độ: Cử nhân

Giới tính: Nam / Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

* Mô tả:

- Lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu (Chủ yếu tuyển Chuyên viên Tư vấn).

- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc nhân sự,...

- Thực hiện các bước chăm sóc ứng viên trước, trong và sau PV.

- Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả.

- Hỗ trợ nhân sự mới nhận việc và hội nhập văn hóa cho nhân sự mới.

- Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tăng trải nghiệm của ứng viên.

- Lên ý tưởng truyền thông tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp của Cơ sở phụ trách qua các kênh mạng xã hội như: Facebook, LinkedIn, Website, Tiktok, ...

- Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng các hoạt động hội thảo/ngoại khóa/hướng nghiệp/ngày hội tuyển dụng/talkshow tuyển dụng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

* QUYỀN LỢI:

- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.

- Tăng lương định kỳ theo năng lực, đánh giá PMS 06 tháng/lần.

- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...

- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

- Chế độ BHXH, phép, lễ, tết theo quy định.

- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI khi trở thành CBNV Chính thức..

- Chế độ hiếu, hỉ, công đoàn đầy đủ.

- Tham gia hoạt động thiện nguyện, Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 25-32. Ngoại hình dễ nhìn, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, ưu tiên đã từng tuyển dụng Mass, tuyển dụng trong môi trường Bảo hiểm, Ngân hàng, BĐS, Tài chính, Ô tô, Dịch vụ headhunt, ….

- Có hiểu biết về các công cụ phỏng vấn;

- Có khả năng tìm kiếm ứng viên qua các công cụ tìm kiếm trên internet và các mối quan hệ;

- Có kỹ năng quản lý database dữ liệu ứng viên;

- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;

- Có khả năng viết content tuyển dụng, yêu thích truyền thông nội bộ.

- Nhiệt tình, năng nổ, ham học hỏi và tư duy cầu tiến.

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Phòng Tuyển dụng

Hạn nộp: 01-01-2025

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...