Trưởng Phòng Kinh Doanh Vé Máy Bay Thu Nhập Từ 20 Triệu/ Tháng - Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Error

☞ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH TÂN THUẬN PHÁT

Ver: 152

Día de actualización: 14-04-2024

Ubicación: Ha Noi

Categoría: Gerencia ejecutiva Restaurante / Hotel / Turismo Ventas

Número de reclutas: 1 người

Posición: Trưởng/Phó phòng

Salario: Thương lượng

Experiencia: 2 năm

Sexo: Không yêu cầu

Đang tải ...

Descripción del trabajo

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.

- Tìm kiếm và duy trì nguồn khách hàng tiềm năng.

- Đề ra chiến lược bán vé máy bay phù hợp với thị trường và mục tiêu của công ty.

- Lập báo cáo công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.

- Lập kế hoạch quảng cáo, marketing cho các sản phẩm vé máy bay.

- Nghiên cứu thị trường và nhu cầu của khách hàng.

- Quản lý phòng vé máy bay, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

- Tham gia vào công tác tuyển dụng và đào tạo cho các thành viên của Phòng.

- Xây dựng và phát triển Phòng vé máy bay.

- Theo dõi, kiểm soát quá trình booking, xử lý và hỗ trợ khách hàng.


Requerimiento de trabajo

- Kỹ năng: Có kỹ năng lãnh đạo, nhanh nhẹn, cẩn thận và xử lý tình huống tốt. Thành thạo các thuật ngữ hàng không, các hệ thống đặt vé. Nắm vững đường bay, tuyến, điểm bay của các chặng nội địa/quốc tế của các hãng hàng không.

- Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học

- Kinh nghiệm : Có 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Giới tính : Nam/Nữ

- Chuyên ngành : Du lịch, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh thương mại, hoặc các ngành có liên quan.

- Ngôn ngữ : Thành thạo Tiếng Anh du lịch và thương mại là 1 lợi thế

Beneficio laboral

- Lương cơ bản từ 10-20 triệu/ tháng + thưởng hoa hồng doanh số từ 20% - 35%

- Thưởng tháng 13 theo quy định chính sách công ty, thưởng KPI vượt trội, tháng, quý, 06 tháng và Năm. Thưởng vàng thâm niên và đào tạo phát triển chuyên sâu nhân sự nòng cốt Group.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động hiện hành.

- Xét tăng lương nâng cao năng lực làm việc (06 tháng - 12 tháng)

- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, các lịch nghỉ khác theo quy định công ty và theo quy định của luật.

- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ văn hóa thể dục thể thao khác.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, cơ hội thăng tiến cao.

- Thu nhập theo năng lực, theo sự cống hiến & đãi ngộ hấp dẫn.

- Thường xuyên có những buổi huấn luyện nội bộ nhiều chủ đề chuyên môn và buổi tiệc họp mặt được tổ chức hàng tháng.


Đang tải ...

Plazo: 14-05-2024

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Đang tải ...
Đang tải ...

TRABAJOS SIMILARES

Đang tải ...
Đang tải ...