Chuyên Viên Tuyển Dụng (Upto 15 Triệu) - Đi Làm Ngay

Báo lỗi

☞ Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Phương Mai

Lượt xem: 171

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Mỹ phẩm/ Thời trang/ Trang sức Hành chính - Thư ký - Trợ lý Nhân sự

Số lượng tuyển: 2 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 2 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng:

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.

2. Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng/ kênh MT/ kênh Hệ thống/ Cửa hàng:

- Đăng tin TD, kiểm soát thông tin các kênh đăng tuyển thông tin tuyển dụng (website Công ty/Facebook/Linkedin/web tuyển dụng bên ngoài, báo chí, …) để thông tin tuyển dụng được đăng tải nhanh chóng, chính xác, hiệu quả
- Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước khi mời phỏng vấn/kiểm tra
- Phỏng vấn, kiểm tra, …để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu.
- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình
- Phối hợp với TBP chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức.

3. Đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng:

- Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng
- Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên
- Thực hiện cải tiến

4. Báo cáo công việc: - Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc tuyển dụng.

5. Các công việc khác:

- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định
- Các công việc khác theo yêu cầu của GĐĐH/TPNS.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/ bằng cấp:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương,…
  • Các khoá đào tạo về phát triển nhân sự, quản lý, kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.

2. Kinh nghiệm làm việc:

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại Công ty thuộc lĩnh vực thương mại đối với tuyển dụng của khối VP
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng tại Công ty thuộc lĩnh vực thương mại đối với tuyển dụng của khối Kinh doanh.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass.

3. Phẩm chất cá nhân:

  • Khả năng làm việc độc lập và tinh thần đồng đội và bao quát công việc tốt.
  • Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam. Tư duy logic, phân tích và đánh giá.
  • Giao tiếp hoạt ngôn và đàm phán tốt
  • Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình, hoạt bát, không ngại khó, yêu thích công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
  • Có tính quyết đoán.

Quyền lợi công việc

1. Thời gian làm việc:

  • Sáng: 8h00 – 12h00; Chiều: 13h00 – 17h00
  • Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
  • Nghỉ 2 buổi chiều thứ bảy (Tuần 02, 04 trong tháng) + Chủ Nhật

2. Chế độ phúc lợi:

  • Lương: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ.
  • Phụ cấp: 500.000 đồng.
  • Tham gia BHXH.
  • Đánh giá xét tăng lương hàng năm, vào cuối mỗi năm.
  • Tham gia các hoạt động do công ty tổ chức: Du lịch, Thiện Nguyện,..
  • Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước.
  • Hưởng 12 ngày phép/năm.
  • Các hỗ trợ khác theo chính sách Công Ty.
Đang tải ...

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...