Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Lương Cứng Cao (Thu Nhập 15 - 40 Triệu)

Lượt xem: 123

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Tư vấn - Chăm sóc khách hàng Bán hàng Giáo dục/ Đào tạo

Số lượng tuyển: 5 người

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Giới tính: Không yêu cầu

Đang tải ...

Mô tả công việc

Tư vấn và hỗ trợ thông tin về các khóa học cho các khách hàng quan tâm.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt và ổn định với khách hàng tiềm năng
Điểm khác biệt khi làm tư vấn tại Unix:
100% nguồn khách hàng được cung cấp liên tục từ phòng marketing, Sale không cần tìm khách hàng.
Lương cứng đảm bảo cuộc sống( trên 7 triệu). Bất kể kết quả doanh số.
Sản phẩm giáo dục chất lượng cao dễ bán, tỷ lệ đăng ký 50-80%.
87% Sale đạt chỉ tiêu thưởng hoa hồng ngay trong tháng đầu tiên làm việc và 79% sale làm việc gắn bó >2 năm.
Thử việc 1-2 tháng, hưởng 100% lương cơ bản + thưởng + % hoa hồng ( Tỷ lệ qua thử việc nếu pass phỏng vấn là 90% )
Thời gian làm việc hợp lý : Đi làm 5,5 ngày / tuần (yêu cầu nghỉ 1,5 ngày/tuần ). Khoảng 30 tiếng/ tuần.
Được đào tạo kỹ năng sale bài bản theo quy trình bán hàng mới nhất. Cơ hội dành cho cả các bạn sinh viên năng động năm 3, năm 4 , mới ra trường chưa kinh nghiệm.
Môi trường start up phù hợp với các bạn trẻ muốn đột phá thu nhập tương đương các cấp quản lý ngay từ năm đầu đi làm.

Thu nhập bình quân sau 2 tháng là 16,7 triệu - (Người thấp nhất là 11,3 tr.)
Lương cơ bản+ phụ cấp: tối thiểu 7.000.000 + thưởng + % hoa hồng (Thu nhập từ 15 - 40 Triệu, không giới hạn)
Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước ngay khi kí hợp đồng chính thức
Chính sách thưởng KPI công khai, minh bạch - Đạt càng cao thưởng càng nhiều
12 ngày phép trên/năm
Tết nguyên đán (thưởng tối thiểu tháng lương 13 và lên đến tháng lương thứ 15 tùy tình hình kinh doanh) có chế độ cho các ngày nghỉ lễ
Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc đối với mỗi cá nhân.
Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý, đồng nghiệp
Định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc
Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau,với hình thức đào tạo và kiểm tra đa dạng, đáp ứng nhu cầu học tập thường xuyên để không ngừng nâng cao trình độ của nhân viên công ty
Được tham gia các bữa tiệc sinh nhật, liên hoan tháng, quý, năm
Được đi du lịch hàng năm cùng Công ty

Đang tải ...

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Đang tải ...

Đang tải ...

Đang tải ...