Chuyên Viên Triển Khai Đào Tạo (L&D)

Báo lỗi

☞ Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Ominext

Lượt xem: 144

Ngày cập nhật: 14-04-2024

Địa điểm: Hà Nội

Ngành nghề: Nhân sự Luật/ Pháp lý

Vị trí: Nhân viên

Mức lương: Thương lượng

Trình độ: Cử nhân

Giới tính: Nam / Nữ

Đang tải ...

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, xây dựng khung chương trình đào tạo theo chức danh.
- Phối hợp với các đơn vị xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm với chất lượng, tiến độ các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài công ty.
- Trực tiếp thiết kế bài giảng và đứng lớp các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý công việc,...
- Quản lý dữ liệu đào tạo, phân tích đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Quản trị hệ thống đào tạo E-learning.
- Tham gia việc xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai hoạt động đào tạo của công ty.
* Lý do đồng hành cùng Omi Group
* Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Đội ngũ Quản lý kinh nghiệm dày dặn, có lý tưởng lớn sẵn sàng chia sẻ, đồng hành.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Mentor 1-1 sát sao, tận tình.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn (trong và ngoài công ty) từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …).
- Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Leader, Manager.
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng vào các ngày lễ tết trong năm và thưởng lương tháng thứ 13.
- Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
- Phòng chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc. Chế độ bác sĩ thăm khám tại văn phòng vào thứ 5 hàng tuần.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản lý lao động hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Am hiểu thị trường nhân lực, đặc biệt ngành IT và outsourcing.
- Khả năng lập kế hoạch đào tạo, thiết kế & xây dựng tài liệu đào tạo
- Kỹ năng thuyết trình, diễn giảng
- Tinh thần trách nhiệm cao, yêu thích công việc phát triển con người.
* Ưu tiên/Lợi thế:
- Ứng viên có các chứng chỉ quốc tế: MBA chuyên ngành HRM hoặc SHRM.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

Thông tin liên hệ

Liên hệ: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Ominext

Địa chỉ: Tầng 13, Tòa nhà 789, Số 147 đường Hoàng Quốc Việt , Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Viet Nam

Hạn nộp: 14-05-2024

Bấm để nộp hồ sơ ứng tuyển miễn phí

Nộp hồ sơ

Đang tải ...
Đang tải ...

VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ

Đang tải ...
Đang tải ...